第一篇:职务
1.在厂长和总会计师领导下,负责全厂资金调配、成本核算和财务管理,推行现代化管理方式,进行企业经济核算和分析工作,并反映其成效。 2.严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度,加强财务管理,遵守国家政策、法令。保证国家、工厂利益不受侵犯。 3.根据工厂年度生产经营综合计划编制全厂财务收支计划、信贷计划和成本计划,并加强管理,促进各项经济指标实现。确保按期组织税利上缴,完成上级下达的各项任务。 4.组织制订储备、生产、成品资金定额,严格费用开支,加强成本管理,搞好经济活动分析,搜集、整理、积累历年各项原始资料,指导车间经济核算工作,促进工厂经济效益逐年提高。 5.负责企业资金管理,监督其增减变动,负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理等工作。做到情况清楚,手续完备,数据准确,处理及时。 6.严格执行国家价格政策,搜集整理价格资料,负责制订厂内劳务、产成品、半成品、物资等的计划价格,并督促检查有关部门和车间对材料、产品正确计价和销售。 7.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。 8.负责对全厂重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行,确保工厂利益不受损害。 9.负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。 10.根据工厂方针目标展开要求,负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。 11.负责完成厂商临时布置的各项任务。
第二篇:职务行为
但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。 标准属于主观性判断标准, 对职务行为的判断通常需要根据内部的雇佣关系来决定, 容易受 当事人举证程度的影响,法官不易掌握。因为如以雇佣人的意思来判断,则会使不当职务行 为或利用职权图谋私利的行为造成的损害, 排除在职务范围以外, 不利于保护受害人的利益; 相反,如以受雇人的意思为依据进行判断,虽然对受害人并无妨害,但容易不适当地扩大职 务范围,对雇佣人不公平。所以,这两种标准都不宜作为审判上的判断标准。第三种标准属 于客观标准,其依据为外形判断理论。根据这一理论,是否属于职务行为,不管雇佣人、受 雇人之间的内部关系对职务范围及免责条款的约定如何, 而从通常人的视角出发, 考察行为 的客观表象后再得出结论。 故职务行为既包括依雇佣合同关系中所约定的职务行为, 也包括 与执行职务有相当关联的行为。 如此, 第三种标准不仅可以避免外人对雇佣关系的内容很难 甚至无法察觉的缺陷,还更合乎公平正义的法律要求,且便于在审判实务中把握。 二、确定职务范围应考虑的因素 确定某一行为与职务行为是否有相当的关联,应当考虑以下因素:首先,因执行职务行 为而引起,原则上应当在职务时间、地点范围内,非职务时间、地点则必须与职务有内在的 关联,此属例外。其次,受雇人在越权或实施违法行为时,有为雇佣人谋利益的表象,这种 表象不以事实上雇佣人有无获取利益为必要。 但如果纯粹是受雇人利用执行职务以谋取个人 私利的不属于执行职务行为, 如酒店的服务员为餐饮费发生纠纷而殴打顾客, 医师为病人治 病时乘机窃取病人衣物等,则与职务行为没有关联。再次,相当关联的认定是以通常人的判 断为标准, 应综合案件的各种具体情况, 在增加被害人求偿机会与避免过分加重雇佣人责任 之间获得最大的平衡。 本案中, 由于潘国革阻拦徐超等人的行为系执行雪龙不夜城指派任务的职务行为, 在徐 超等人先动手打人的情况下,发生争打、继而相互间发生混战,均系执行职务行为的自然延 续。虽然,潘国革用随身携带的单刃刀刺徐超的行为是一种故意伤害徐超的刑事犯罪行为, 其行为本身超出了检票职务的范围, 同时也无证据表明这一行为是受雪龙不夜城的指使, 但 从客观上判断, 潘国革的系列行为足以认为与执行职务有相当的关联, 属因职务行为而发生 的违法行为。 综上所述, 笔者认为第二种观点是正确的, 法院应判决由雪龙不夜城对潘国革的行为承 担民事赔偿
责任。 行为人对第三人造成损害的行为符合侵权行为的要件, 一般情况下包括行为的违法性、 损害 后果、行为和损害之间的因果关系、行为人的过错等四个要件,但在特殊侵权的情况下,是 过错推定或者无过错,以及免责条件等需要具体问题具体分析。如,在上述判例 1 中,赵某 的损害如果学校管理存在过失,应该承担监护不周之责,便属于特殊侵权的范畴,但该判例 中,赵某的致害原因在于王某让其去打开水,不适用特殊侵权的归责,而应适用一般侵权的 过错归责原则。至于上述判例 2 中的乙开车撞伤甲的行为,符合一船侵权行为构成要件,在 司法实践中一般按照过错归责原则处理。 2.该行为应为行为人执行职务的行为 对于行为人的哪些侵权行为属于职务侵权行为,即如何认定行为人“执行职务”,笔者 认为应当采取雇主主观意思扩张解释说, “应指一切与雇用人所命执行之职务通常合理相 即 关联的事项”。该说以雇主所指示执行的事务为基本范围,同时认为客观上与执行雇主指示 的事务有合理关联性的行为也属于职务行为, 是主观说和客观说相结合的一种学说。 台湾判 例实务基本参照该种学说,对职务侵权行为中“执行职务”的解释为:(1)行为本身即属 职务之执行(包括违法执行在内);(2)有客观事实足以认其系执行职务之行为;(3)与 执行职务相牵连之行为。由此看来,职务侵权行为的认定,必须以用人单位的主观意思为基 础, 即围绕其赋予行为人的职务要求, 在执行职务过程中与执行职务具有适当关联性的合理 范围内都应予以考虑。 至于如何认定 “与执行职务具有适当关联性” 笔者认为实践中需要综合参照以下标准: , (1)行为人的职务与侵权行为之间是否有相当因果关系或相似性,即是否存在通常的可预 见性;(2)侵权行为所借助的危险工具(如汽车、公章、票据等)是否是为完成职务而由 用人单位所提供;(3)该侵权行为是否发生在行为人执行职务的时间范围内,发生的场所 是否处于用人单位的支配领域内,用人单位对此侵权行为的发生有无控制的必要性与可能 性;(4)行为人实施侵权行为的主观意图如何;(5)执行职务过程中突发的自然性的个人 行为,例如上厕所、引火取暖、吸烟、短暂地休息一会儿,一般应认定为“与执行职务具有 适当关联性”;(6)行为人的行为并非实质性地偏离完成工作所必须或应当实施的行为范 畴,通常也可以视为“与执行职务具有适当关联性”。总之,扩大解释“执行职务”的外延, 目的是为了更好保护受侵害的第三人的利益。
职务行为和个
个人行为区分的关键是客观方面当事人是否利用了职务上的权力, 如果没有利用 职务上的权力就不是职务行为。 职务行为的核心-即“因履行岗位职责而发生的法律行为”。 关于被告刘某在公安机关的讯问笔录中陈述双方在实际履行中达到十六七万元的交易额的 问题,且不说其与原告均未提供证据证明双方确已实际履行,并达到该交易额,即使被告刘 某与原告确有该笔交易, 但该交易与原试养合同之间也无任 ……此处隐藏4289个字……。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。
我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学习的,学习对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的。我现在不小了 ,能去拼搏的时间也不多了.。但我还想在拼一次,在去努力一次,希望老师给予我一个做好学生的一个机会,我会好好改过的,在今后的学习生活中,我一定会好好努力的。
在这半月中,我每天还是按时就起床,想想我在学校也生活了近两年了。对学校已有很深的感情,在今后学校的我,会已新的面貌,出现在学校,不在给学校和年级还有我的辅导员摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点,老师是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅把老师教我们的知识学好,更要学好如何做人 ,犯了这样的错误,对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击,家长辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了家长的心愿,也是对家长心血的一种否定。
我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。
09财管 赖汝鹏2014-6-13
第四篇:检讨书
犯错误人自我批评时所写的文稿,须写清犯错误的基本过程和事实、原因以及今后改正的决心和措施。下例是1982年4月17日《人民日报》发表(本站推荐Www.)的该报记者杨登渠同志为一篇报道严重失实所写的检讨。 我的检讨王鹏飞同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。 1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王鹏飞同志的来信,才知道报道有误。经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现场。这就造成了报道在重要情节上的失实。造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另—篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王鹏飞同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。杨登渠
第五篇:检讨书范文
逃课检讨书
本人由于逃了一节素描课,不想运气好背被烦人班主任逮住要写检讨书.便集个路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!我最敬爱的老师:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对逃课这种不良行为的深刻认识以及再也不逃课的决心.
早在我踏进校们,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得逃课.可是今天上午我还是逃了一堂老师给我们精心准备的无比生动的课,错过了一次老师呕心沥血给我们制作的知识大餐.美术是体现个人鉴赏能力和修养的一门课,我应当珍惜这个机会,可是我错过了,这莫过于人生的一大损失.同时,老师,您的关心也令我深深地感动,我知道少几个人上课对您来说知识有好处而没有损失的,可是您还是及时发现并教导我,令我下次不再犯.您是多么慈祥,多么伟大啊!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪女回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证以后的素描课除极特别的原因我一定会在课堂上认真听讲.如果说把整个太平洋的水倒出来,都浇不灭我对您愤怒的火焰,那么,整个太平洋的水能全倒出来吗?不能,所以我并不恨您,所以我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间上因为真的没有弄清楚到底是不是在外写生,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我没有去上素描课,但我还是向往这样能减轻我所犯的错误的深度.
对不起,老师!这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实.
老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性.
如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此.
我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名大学生有事不请假,给全班作了坏榜样造成了恶劣的影响,对于我逃课的事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
1.这样有事没请假,让老师担心我的安全.本应按时出现的我为能按时出现,试问则呢不会让平时十分关心每一个学生的老师担心.而这样的担心很可能让来势上课工作分心,造成更严重的后果.
2.在同学们中间造成了不良的影响,由于我一个人的逃课,有可能激发一个欲逃课的同学的坚定决心,景象班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责.
3.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.
4.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代大学生应具有的认识问题水平,为能对老师的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格地要求自己,在认真完成作业地同时,使自己的言行都与一个现代大学生相符合.
作为逃课的已份子,我觉得有必要对我们的行为作出检讨,所以按照老师的要求激纳保质保量的检讨书一份.对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
望老师能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻 处理,请关心爱护我的老师同学继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.
此致敬礼!
检讨人:***
2014.*.*
检讨书范文
文档为doc格式