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销售人员合同

时间:2024-06-01 22:46:09
销售人员合同(15篇)[本文共21946字]

销售人员合同(15篇)

在当今不断发展的世界,合同的使用频率呈上升趋势,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编整理的销售人员合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售人员合同1

甲方:乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____月。

二、工作内容

第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事______岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动条件及劳动保护

第四条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

四、劳动报酬

第六条乙方试用期的工资标准为人民币______元。

第七条乙方试用期满后,甲方根据本单位的'工资制度,确定乙方实行综合工资制:基本工资_____元;

第八条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。

第九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

五、其它

第十条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。

第十一条本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。

第十二本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字)

签订日期:_____年_____月_____日_____签订日期:_____年_____月_____日

销售人员合同2

甲方(用人单位)__________________ ___

乙方(员工) ____________________________

名称_________________________ _ 姓名____________________________

住所_____________________ ____ 性别___________________________

法定代表人__________________ 身份证号码 ________________________

联系人_________________________住址 ________________________________

联系电话______________________联系电话_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。

2、无固定期限:从 年 月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。

(二)试用期为 3个月(试用期包括在合同期限内,如无试 用期,则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点;

乙方的工作内容(岗位或工种) :区域经理

乙方的工作地点 :

责任:

1. 直接跟进 区域的营销工作。负责指导、协助区域内客户 开展市场的营销工作,要做到言传身教,以身作则;

2. 安全了解辖区各地区市场的特点,并对各地市场的竞争局势有清晰的认识,并能够指导代理商具体的市场推广工作。

3. 基于竞争对手优劣势,以及我公司情况与市场情况,制订有效的区域推广策略。

4. 服从公司的整体利益,对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。

5. 从自身做起,拥有先公后私的良好职业作风,对团队的成长与良性运作负责。

6. 服从公司的营销策略与行政制度,不搞特殊化。

7. 与客户保持密切的联系,协调客户之间出现的各种的问题,充当客户与公司之间的联络沟通桥梁,为公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难,消除客户对公司的误解,提高客户对经营我公司产品的忠诚度;

8. 指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点,扩大我司产品对市场的.覆盖率;整理、规范终端形象,提升网点质量,将本区域建成样板标杆示范区。

9. 扶持区域内的重点客户做强做大,网点做精做细。

工作要求:

1. 在区域内开发有实力的大客户,不断扩大客户网络资源。

2. 与区域内的重点客户保持密切的联系,及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。

3. 每月合理安排时间巡视直接跟进区域,检查、指导该区域的工作,引导客户开展日常业务管理和培训。对间接跟进的区域要把握重点,及时了解情况,部署工作,每月至少与区域内直接客户面谈1次,并提出问题,分析并解决问题。

4. 要随时了解、跟进销售进度情况,重点客户的入货额及产品结构。

5. 认真作好区域经理的工作表,并及时于次日9:30前传给 和 。

6. 全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展,不断的在市场发起有效的良性促销活动。

7. 积极推广公司的产品,并保护辖区的价格秩序,不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。

8. 以宽阔的胸怀对待同事,维护公司良好的内部工作氛围。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作7小时(不超过8小时),每周工作35小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不 ……此处隐藏20118个字……列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利;

6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;

7、被依法追究刑事责任的;

8、法律法规规定的其他情形。

(三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。

六、赔偿与违约责任

(一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。

(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:

1、甲方招收录用乙方所支出的费用;

2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的.80%.双

双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。

3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;

4、其他乙方应当赔偿的费用。

(三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

(五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。(详见附件保密与竞业限制)

八、双方需要约定的其他事项:

九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签名)

代表(签名)

日期:______年______月______日

销售人员合同15

甲方:

乙方:

为拓展甲方产品市场,甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售员,为互惠互利,促进销售,经双方商议,协议如下,望双方共同遵守。

一、聘用期:年月日一年月日止(共年,含三个月试用期)。

二、基本指标任务:

从受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售,并完成双金属带锯条20根(约70米)的月基本定量任务,余后每月按不低于25%递增;每季完成1台锯床销售。

三、底薪工资:

乙方完成月指标任务(以款到帐),甲方发给底薪工资元/月。个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担。

四、销售对象及底价:

l、销售对象:“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的金属切割机床和四件。

2、带锯条销售底价(焊接费另计):

a、“天成”综合型:19x0.9()/米;27x0.9()/米;41x1。27()米;41x1.27()/米

b.“天成”加强型:19x0.9()/米;27x0.9()/米;34xi.06()/米;41x1。27()米

c.金属切割带锯床(详见价格表)

五、业绩计提、要求

1、执行销售提成大包干制,即:由乙方自负劳务信息费、市内运费,差旅费、应酬费,节余归己。

2、锯条计提:同一用户,第一笔计提按:(销价一底价)x0。8x0。7,第二笔计提按(提价一底价)x0。8x0。6,余后全部按第二笔计提。

3、通过其他产品销售揽进锯条,按以上方法计提。

4、机床、配件计提按:(销售价一底价一运杂费)x0.8x0。6。

5、甲乙方合作成交业务计提:①锯条:(销价一底价)x0.8x0。55;②锯床配件:(销价一底价一运杂费)x0.8x0。55。

6、所有产品原则不能低于底价销售,特殊情况需经甲方同意后方可实施,并且原则不能提成,计入业绩,余后平衡处理。

7、原属甲方用户业务不计提成。

六、结算:按月考核结算,以款到帐为准。方法:扣除规定的月基本指标任务后,余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方,特殊情况由甲方作出支付时间,但不超过一个月。若乙方未完成指标任务,可暂由甲方预支费用,由余后业务冲抵,但不超过1个月。

七、其他要求:

l、以上锯条,乙方若在石家庄地区(含各地县市)销售,必须要高于底价10%销售,特殊情况需经甲方同意后,方可实施。

2、所有产品实行全额款到帐后发货,不赊帐欠款,特殊情况经甲方批准后,方可实施。

3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销,否则将解除协议,造成损失甲方有权追究乙方经济责任。

4、乙方须服从甲方安排的.临时性任务,如:内务、送货、接货、催款、出差等。

5、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,工作任劳任怨,持证上岗。

6、严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

7、爱护甲方一切办公设置,损坏照价赔偿,讲求卫生,做好防火防盗,节约用水用电工作,安全第一。

8、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。

9、所收货款(支票、汇票、现金)原则必须当天交予甲方财务主管和负责人,并办理交接手续,否则,造成损失乙方自行承担。

10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务,甲方有权解除协议。

11、甲乙若一方要求解除协议(不含试用期),需提前1个月通知对方,甲乙方须积极配合,5日内完成交接好一切工作手续。否则,造成损失甲。乙方有权追究对方经济责任;协议解除后,乙方业务当属甲方所有,乙方不再计提。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有法律效力,未尽事宜,协商解决。此协议自签字之日起生效。

甲方:---------;乙方:--------

----年----月----日;----年----月----日

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